述職評(píng)議亮實(shí)績(jī) 凝心聚力譜新篇

——公司黨委召開2024年度各項(xiàng)目部中層干部述職考核會(huì)

       為進(jìn)一步提升中層干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，4月8日下午，西藏天路股份有限公司黨委召開2024年度各項(xiàng)目部中層干部述職考核會(huì)，公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙云德參加會(huì)議并講話，黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席達(dá)瓦扎西主持會(huì)議。

       會(huì)議宣讀了《西藏天路股份有限公司2024年度中層干部考核工作方案》。公司各項(xiàng)目部班子成員中38人以視頻和現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的形式，圍繞2024年度工作完成情況、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃逐一進(jìn)行了述職，15人提交了書面述職報(bào)告。

       會(huì)議指出，年度中層干部述職考核會(huì)既是對(duì)中層干部管理水平、執(zhí)行能力、工作水平的一次大檢閱，也是推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要工作方法和有效手段。

       會(huì)議要求，一要提高政治站位，從公司發(fā)展大局出發(fā)，全面提升履約保障能力，各項(xiàng)目部要樹立超前意識(shí)，緊盯項(xiàng)目進(jìn)度、狠抓技術(shù)質(zhì)量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、落實(shí)科創(chuàng)立項(xiàng)等工作，特別是項(xiàng)目經(jīng)理，要帶好團(tuán)隊(duì)，集中智慧，掌握清楚項(xiàng)目總體情況，嚴(yán)格落實(shí)合同要求，努力把項(xiàng)目干好，讓業(yè)主滿意。二要樹立系統(tǒng)思維，從項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際出發(fā)，全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力，從精細(xì)成本管控、挖掘增效潛力、落實(shí)結(jié)算制度等方面入手，強(qiáng)化對(duì)《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》《對(duì)下勞務(wù)分包合同》的學(xué)習(xí)，想盡一切辦法、用活一切資源，保障項(xiàng)目年度指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并全力以赴落實(shí)二次經(jīng)營(yíng)工作要求，提升項(xiàng)目部抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。三要樹立全局觀念，從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，全面提升發(fā)展聚合力，在工作中既要明確責(zé)任分工，又要加強(qiáng)溝通配合，克服本位主義、各自為政的思想，對(duì)項(xiàng)目的日常事務(wù)、關(guān)鍵工作要相互支持、互相補(bǔ)臺(tái)，共同研究解決問(wèn)題，提升項(xiàng)目班子綜合戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要做到按規(guī)矩辦事，對(duì)可能存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要相互提醒、相互批評(píng)，建設(shè)廉潔項(xiàng)目，以清廉品牌為項(xiàng)目護(hù)航、為公司創(chuàng)效。

       會(huì)議對(duì)中層干部述職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各項(xiàng)目黨支部、項(xiàng)目經(jīng)理部中層干部，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人共57人參加會(huì)議。